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Criteri per la valutazione MAD

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CRITERI DI VALUTAZIONE DELLE MESSE A DISPOSIZIONE (MAD)

 

IL DIRIGENTE SCOLASTICO

 

Visto l’art. 5, comma 6, del D.M.131/2007 recante il “Regolamento per il conferimento delle supplenze al personale docente ed educativo e ATA”;

 

Visto l’art. 9, comma 3, del D.M. 374/2017 contenente le indicazioni per la costituzione delle graduatorie di istituto per le supplenze personale docente per il triennio 2017/18 – 2019/20;

 

Visto l’art. 6 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati personali; Visto l’art. 2- ter del D.lvo 196/2003 come integrato dal D. Lvo 101/2018;

Vista la nota Miur Veneto del 30 agosto 2019 prot. n.15780, avente per  oggetto “indicazioni per uniformare le operazioni di assunzione a tempo determinato del personale docente e ATA per l’anno scolastico 2019/2020;

 

Tenuto conto delle indicazioni operative annualmente impartite dal MIUR relativamente all’attribuzione delle supplenze e, in particolare, della nota n. 38905 del 28 agosto 2019; Considerata la possibilità, in caso di esaurimento delle graduatorie d’Istituto, di dover provvedere alla stipula dei contratti a tempo determinato, inclusi i posti di sostegno, con personale che si è reso disponibile;

 

Considerato l’elevato numero di dichiarazioni di messa a disposizione (MAD) che vengono annualmente presentate all’Istituto e la necessità di ricorrere ad esse in corso d’anno scolastico per l’assegnazione di supplenze annuali e temporanee;

 

DISPONE

 

i seguenti criteri per la valutazione delle dichiarazioni di messa a disposizione indicati secondo l’ordine di priorità:

non essere inserito in graduatorie di I, II o III fascia in alcuna provincia;
essere in possesso dell’abilitazione all’insegnamento per la tipologia di posto oggetto della supplenza;
essere in possesso dello specifico titolo di studio necessario per la tipologia di posto oggetto della supplenza o titolo di studio affine;
pregressa esperienza di insegnamento verificata dal curriculum allegato dal candidato;
immediata disponibilità a prendere servizio in caso di supplenze inferiori ai 30 giorni;
possesso di altri titoli culturali inerenti al posto di insegnamento

 

 

Per quanto riguarda i posti di sostegno, in aggiunta ai precedenti criteri:

 

possesso del titolo di specializzazione;
Iscrizione e frequenza ai corsi TFA;

 

Ai sensi del decreto legislativo 196/2003 e del regolamento UE 679/2016, come armonizzato con il decreto legislativo 101/2018, si informano gli interessati che il trattamento dei dati personali contenuti nelle istanze inviate in riposta al presente avviso verranno registrati in un apposito archivio utilizzato solo ai fini dell’espletamento della procedura di conferimento delle supplenze e saranno cancellati al termine del corrente anno scolastico, al momento della cessazione dell’interesse pubblico per il quale sono stati raccolti e trattati. Ai soggetti che presenteranno l’istanza di messa a disposizione sono riconosciuti i diritti di cui al D. Lvo del 30 giugno 2003, n. 196 e successive modificazioni, in particolare il diritto di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l’aggiornamento e la cancellazione, se incompleti, erronei o raccolti in violazione della legge, nonché di opporsi al loro trattamento, per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al dirigente scolastico di questa istituzione scolastica, titolare del trattamento dei dati. L’eventuale rifiuto al trattamento dei dati comporta l’automatica esclusione dalla procedura oggetto del presente avviso.

 

 

Il Dirigente Scolastico

Dott.ssa Simona Sargolini

 Documento firmato digitalmente ai sensi del

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